摘要： “事业女性注定就要做好吃苦的准备，因为女性的价值观比较复杂，不仅在工作上要做得跟男人一样好，在家庭中又希望扮演更充分的角色。”这是上周末在三里屯的粉酷酒吧内ibm亚太区的一位销售经理尹丹岭女士所发出的一句慨叹。在ibm举办的女性沙龙上，包括尹丹岭在内的ibm的几位中高级女性管理者同十几位女性与《财经时报》记者进行了......
摘要： 一、适度褒扬，顺水推舟。每个人的内心都有自己渴望的“评价”，希望别人能了解，并给予赞美。身为领导者，应适时地给予鼓励慰勉，褒扬下属的某些能力，引导他们顺水行舟，更加卖力地工作。当下属由于非能力因素借口公务繁忙拒绝接受某项工作任务之时，领导为了调动他的积极性和热情从事该项工作，可以这样说：“当然我知道你很忙，抽不开身......
动荡职场里如何追求up up up 职场从来都不是 风平浪静 的,更多 的时候职场里蕴藏着太多 的玄机. 要想[在]动荡 的职场生涯里屹立不倒,就必须不断地寻找自己 的职场增长点. 学力增长点 【关注焦点:
节后职场新人易患社交恐惧症】 【健康导读:
言行举止的“变脸”】 朱胜山,珠海某电子开发有限公司,23岁 【扩展阅读:
人际交往的心理趣谈】 两年前,我从武汉大学计算机系毕业后来到珠海. 我供职 的公司主要是 开发游戏软件 的,我是 一名普通 的程序员. 公司是 私人性质 的,规模有限, 一直维持着比较平稳 的发展. 当然,公司 的人事变动也 一直很少,大家平均每天都[在]混日子,上班 的时间都[在]玩网络游戏,或者聚成堆聊天. 公司 的薪水还不错,我也不想贸然辞掉现[在] 的工作,然后换个环境重新开始. 于是 ,[在]同事们上班闲来无事下班 的闲暇时,我开始自我充电. 充电方面我是 分两方面走, 一方面我报考企业管理本科段 的自学考试,另 一方面我开始广泛地阅读书籍. [在]我不断地努力下,自学考试 的科目已经通过 一半,我为自己将拥有第二张本科学历而兴奋. [在]购买书籍与从市图书馆借阅时,我刻意选择内容各异 的书籍,从当下流行 的名人传记到纯文学 的长篇小说,甚至 一些地理类 的专业书籍. 巨大 的阅读量让我吸收养分,[在]与外界 的交流中增加信心,由 一个沉默寡言 的人变成口若悬河又头头是 道 的人. 点评:学力不仅仅指实际 的学历文凭,也应该是 学习 的能力 的汇集. 让自己处于学习之中,不断地给自己全方位充电,也是 个人能力 的 一种递增,会[在]未来 的职场里走得更加从容. 权力增长点 张文勇,长沙某贸易有限公司业务部副经理,26岁 [在]这家贸易公司我已经连续干五年,由于我 的勤奋与聪明才智,给公司带来丰厚 的效益. 三年前,公司 的副经理调到上海总部,老总将我升到副经理 的位置. [在]副经理 的位置上,我 一干就是 三年,与下属 的关系处理得很与睦,大家对我 的评价也不错.
三个月前,我手下 的 一名下属表现出色,成功地取代业务部经理 的位置,我 的下属顿时成我 的上司,这让我很不习惯. 权力上 的停滞不前给我 的职场之路敲警钟,让我开始反省自己. 我想自己没能继续得到提拔 的机会,应该是 一直以来都没有优异 的表现,以至于老总没有特别留意我. 我开始关注新经理 的工作方法,还虚心地与他交流业务上 的心得. 另外,我修改自己 的季度工作目标,并转变 一些工作上 的习惯,不再像以前 一样懒懒散散. 通过 一番调整后,我意外地发现,由于自己 的拖沓,很多业务都被搁置. 于是 ,我与自己 的下属开始积极跟进,很快业绩有明显 的提高. 老总渐渐地开始[在]不同 的场合表扬我,还[在]私底下鼓励我好好干,晋升 的机会等着我…… 点评:权力 的欲望并不是 一件可怕 的事情,拥有权力可以对公司奉献更多 的心力. 而且职位 的增长,也是 自我检验工作表现 的最直接 的方法. 只要是 用正当 的渠道,“步步高升”是 值得尊重 的. 薪资增长点 李剑红,哈尔滨某物流公司会计,31岁 ...
下一页 摘要： 女性生存以男人为中心的传统方式被瓦解———一个融容貌、才智、财富和成功为一体的新形象“她”，正在成为当代最重要的因素。
卡莉·费奥瑞纳从云梯上掉落。
康多莉扎·赖斯飞了起来。
同样是属于鹰派的两位世界级别的女性顶级管理人，命运在2005年初春发生了截然不同......
