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    引言: 怎样度过跳槽后的心理起伏期
 

 

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    摘要:  有关专家根据女性的性格特点,拟出下列5类以服务业为主的领域,作为妇女创业的参考:   一、创意服务类   以创意、执行为主要工作内容的职业,适合需要自由不受拘束的创意工作者,由于在工作地点上非常具有弹性,因此也适合想兼顾家庭的soho族,包括企划、公关、多媒体设计制作、翻译编辑、服装......
 ·职场如狼哲学    ↓推荐阅读   显示摘要↓
    摘要: 在狼的身上,我们发现了人类所需要的一切。正如英国动物学家绍?艾利斯所说:“在所有哺乳动物中,最有情感者,莫过于狼;最具韧性者,莫过于狼;最有成就者,还是莫过于狼。”   狼代表了一种精神,代表了一种哲学。狼,遵守一种道——狼道。卧薪尝胆、众狼一心、自知之明……解读狼之处世哲学,学着如何做一只能够领悟职......


怎样度过跳槽后的心理起伏期

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  学喝职业咖啡 【健康导读:你的婚姻疲惫了吗

【扩展阅读:不轨激情停在婚姻的岸边

  约老板喝咖啡. 电脑.文件.办公桌.工作照明条件,所有这些熟悉 的环境肯定让人生厌. 身背公司运营压力,事务缠身 的老板很多情况下很难耐心地为新人梳理工作. 但是 充分地从老板这里详细解公司整年 的战略目标.解工作核心要求.解公司管理模式与老板风格又是 必须完成 的任务,平时与老板[在]办公室聊这些可能得到 的信息会有短缺. 所以,找个机会约老板喝喝咖啡,舒坦 的音乐与温馨 的环境,可以让老板领带放松,把工作 的问题与着咖啡浓香给你慢慢道来.

  请同事喝咖啡. 平均每个人都各施其职,忙里偷闲 的沟通也是 有 一句没 一句 的. 所以还是 有空出来坐坐,让咖啡把人灌“醉”,你 一句我 一句地获得所有新人都需要 的信息. 公司文化特点.同事性格特征,都可以[在]交流过程中更加全面 的把握. 当然,这样 的沟通 一定要对 一些八卦新闻进行过滤,更不能让别人 的态度决定自己 的态度. 要更多关心同事 的 的工作特点,为良好 的配合与搭档作准备.

  咖啡不要喝得太久,关系不要扯得不清,这是 职业咖啡 的原则....   下一页
 ·跨越“职场代沟”    ↓推荐阅读   显示摘要↓
    摘要:  无论是初涉职场者还是跳槽到新工作单位的“老鸟”,往往会惊讶地发现,身边并非都是同龄人。与不同年龄段、不同文化背景、不同职业履历的人共事,便无法回避“职场代沟”的存在。那么,如何轻松跨越“职场代沟”呢? 铺平跑道   个案一:余明跳槽到物流公司,发现自己处境不妙――上有一群人到中年的同......
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