摘要： 未来的新型办公室需要更多的与人相关的技能，新设的办公室职位将反映这些功能。一个人的资源服务机构——“办公室团队”公司通过调查，提出2005年将会出现一些新的办公室"白领"。
指导顾问：他们是帮助新进入企业的人员尽快成熟的全职工作的高级白领。指导顾问的出现将降低新员工的学习难度，并增强员工的企业忠......
摘要： 换工作换地没有了工作兴趣
我是去年7月份大专毕业后来上海的，因为第一次找工作，不知道方向。好多单位都不愿意要应届毕业生，当时就想找文秘、助理、文职的工作。这样的工作竞争也很激烈，应聘的人多，但一家公司也只招一两个。找第一份工作对于一个外地人来说挺困难的。
第一家公司规模不大，......
成功转行的四个小窍门 转行毕竟不像是 跳槽那么简单,转行除是 一个机会,还是 一种冒险,要承担经济上 的风险与精神上 的压力,所以要成功转行,还是 需要细细思量: 一.自己 的职业定位与发展方向. 【关注焦点:
婚内情与婚外情的较量】
【健康导读:
该如何度过九年之痒？】 先行挖掘自己 的职业气质.职业兴趣.职业能力结构等方面 的人本因素,找到职业潜力[在]哪一个领域才能最大限度 的开发与发掘. 【扩展阅读:
精神艳遇 在出轨中找快感】
二.行业市场 的发展趋势.
全方位解目标行业特别是 该行业 的前景,毕竟朝阳行业才更有前途,也能给你这位新人更多 的机会. 而且要主动解,不能仅仅靠报纸或者杂志介绍,俗话说隔行比如隔山,最理想 的状况是 [在]该行业中有几个内线,随时提供可靠消息,其内容包括升迁制度.薪资状况等各个方面,总之多多益善.
三.认清优势与不足.
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下一页 摘要： 小平当初选择这份工作是因为她太想改变一下自己的性格了。她心里一直羡慕那些活泼开朗、能言善辩，在各种社交场合都有本事做到左右逢源的人。虽然她自己天性老实内向，不擅言辞。她一心想成为那样的人，就像许多小女生都做过明星梦一样。年轻的小平决定改变自己，向自己的弱点挑战。
她去应聘，成了那家公司的销售部成......
