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专家建议劳动部门出台更细致规定保障女性生育权利
“职业女性要做 一个好妻子.好妈妈,还要保住得来不易 的工作与职位,真不容易！”不少职业女性都发出这样 的叹息. 调查显示,位居高级主管 的女性中,只有10%选择25岁以下生育,即使是 普通员工,这个比例也只上升到37%. 更多人把生育时间放[在]28岁以上. 【关注焦点:用“湿”呵护呼吸道】
“三·八”节前夕,北京市协与医院不孕不育中心 的统计显示,该中心去年收治 的患者中,35岁以上患者超过35%,其中大部分为高学历.高收入 的白领,她们为事业“被迫”晚育,最终患上不孕症. 【健康导读:婚姻失败与外遇无关】
据该中心主任王丽君博士介绍,女性最佳生育年龄为25—30岁,超过35岁,女性卵巢功能就开始走下坡路,10%—20% 的人会完全失去排卵能力. 即使怀孕,流产率.畸胎率与新生儿先天缺陷率也会明显增加. 很多像邹女士这样 的女白领为事业, 一味推迟生育年龄,以不适当方式避孕或者[在]怀孕后进行人工流产,最终导致不孕. 【扩展阅读:机会性感染治疗】
不久前,37岁 的邹女士夫妇到医院就诊,愁容满面地告诉医生,去年起他俩准备当父母,邹女士更是 饮食小心,不喝酒也不接触电脑,但就是 怀不上. 医生 一问便猜到七八分,原来,邹女士[在] 一家外企当部门经理,平时工作很忙,因为怕影响升迁,她便长期服用紧急避孕药,结果导致内分泌紊乱而不孕. 果然,随后 的检查验证医生 的猜测. 邹女士后悔得直掉眼泪.
三十岁触动职业更年期?
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