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    引言: 一些医生的医德差,不全是因为个人的因素,其中许多和医院现行的制度有很大关系比如
 

 

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肖华:医生的医德考核要先考核医院“院德”

更重要 的是 ,[在]创收指标 的制度下,医生 一旦完不成任务,那么工资或者奖金就要受到影响. 可是 医德差,不 一定就能考核出来. 比如医院[在]利益 的驱使下,对完成指标 的医生即使医德差也睁 一只眼闭 一只眼. 比如此,医德差对医生总体考评就不会有多大 的影响. 权衡得失,是 创收指标重要,还是 医德高尚重要, 一些医生是 不难作出选择 的. 【健康导读:生常小常识:饭后不应该犯的三个小错误

 一些医生 的医德差,不全是 因为个人 的因素,其中很多与医院现行 的制度有很大关系. 像不少医院都建立创收指标,并把这些指标分解到科室与医生身上,医生.科室 的收入往往与这些经济指标挂钩. [在]很多时候,医生与医院[在]创收指标上利益是  一致 的.  完成创收指标医院才有利益,医生才有工资保证.

比如果没有 一个好 的制度,光考核医德,很难扭转当前 一些医生医德差 的现状....   下一页

 ·01.门(急)诊收费标准    ↓推荐阅读   显示摘要↓
    摘要:01.门(急)诊收费标准:项目收费单位收费标准(元)卫生材料(元)一级医院收费标准(元)二级医院收费标准(元)三级医院收费标准(元)说明1.门诊挂号费->a.普通门诊人次0.50b.急诊人次1.00c.假日门诊人次1.00d.特约门诊-->a.知名......
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