摘要：
本报讯(特约记者黄学海)甘肃省嘉峪关铁路医院在工资、人事制度改革工作中，加大对护理人员双10%特种工资(技能工资的10%、岗位工资的10%)的改革力度，使之向临床一线倾斜，为临床护理人员努力工作增添了动力。
护理工作作为医院竞争的有效手段，对医院的发展建设起着重要作用。以前，该院发放护理特种工资实施“一刀......
摘要：
过去管理靠各种规章制度，如今应该靠一种文化。发展培育独特的医院文化是建立核心竞争力的基础。医院文化对员工起一种“软性”的控制作用，它明确告诉员工，医院期望他们的是什么；它为所有员工提供一种共同的意识，指导他们的日常行为。因此，医院文化把“我们的灵魂”与“我们的工作”有机地结合起来，形成强大的责任感和使命感，从而激发......
当前制约医院发展的因素分析
依据wto 的有关规则,我国医疗市场将进 一步开放,卫生行业 的竞争将愈演愈烈. 因此,对于当前医院发展 的现状我们应该有 一个清醒 的认识.
[在]当前市场经济体制下,医疗行业 的改革困难重重,院长负责制 的落实存[在] 一定困难,其他改革困难更大. 另据卫生部 的 一项调查显示,[在]7个省市297家医院 的796名院级领导中,临床专业毕业 的占78.2%,接受过管理专业学历教育 的仅占13.7%. 同时,大多数医院 的院长都是 由原来临床科室 的主任提拔起来 的,具有较高 的专业技术水平,但技术水平高,不 一定具备高水平 的管理能力,要把握 一个医院 的整体发展,还需要专业管理人员 的配合.协调. 【关注焦点:
六种鸡蛋千万不能吃
】
一.管理方法 的滞后与管理人才 的匮乏是 束缚医院发展 的首要原因. 【健康导读:
六成糖尿病人存在饮食误区】
导致自卫性医疗行为 的根源[在]于医患之间缺乏沟通,医护人员对患者缺乏耐心解释,患者对 一些相关医学知识解不够,误把 一些不良反应与并发症当作医疗事故. 医护人员为保护自身,才会出现自卫性医疗这种现象. 【扩展阅读:
【原料】鸡蛋2只当归9克(
【来源】
二.自卫性医疗现象阻碍医院科技水平 的提高.
自卫性医疗存[在]很多负面影响:它增加患者负担,造成医疗资源 的浪费;导致医务人员墨守成规,影响技术水平 的提高与进步;造成医患对立,影响到病人对进 一步治疗 的信心. 自卫性医疗行为从医学科技 的发展来看,它将影响医务工作者 的积极性,影响医院技术水平 的发展与提高.
三.医疗行业从业人员不稳定.
据北京医师协会 的 一项调查显示,近三年来,71家医院中 的离职人员2295人,其中1/3出国,1/3下海经商(大多从事药品营销),1/3从事别 的专业,造成人才流失,医疗队伍不稳定. 长此以往,将对今后 的医疗工作产生很大 的负面影响.
从全国整体来看,我国医护人员总 的流向是 :从国内到国外,从北方到南方,从内地到沿海,从公有到私立. 这种现象比如果持续下去,势必造成公立医院人才匮乏,总体技术水平降低,[在]今后 的竞争中无法立足.
四.医疗欠费制约医院 的发展.
医疗欠费是 长期困扰公有医院 的 一大难题. 医院实行成本核算后,由医疗欠费造成 的亏空全部[在]科室经济收入内扣除. 大部分医院平均每年有几万元甚至几十万元 的欠费变成呆账.烂账,无法收回. 由于医院基本属于自收自支,医疗欠费已经成为医院 的 一个包袱.
医院作为 一个经济相对独立 的核算单位,不可避免地要考虑自身 的经济问题....
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天津，渤海之滨的一颗美丽明珠。她不仅是我国北方重要经济中心，在中医教育、中西医结合诊疗方面也有着悠久的历史和较高的水平。在这片沃土上，以建成全国中西医结合皮肤病诊疗中心为己任的天津市长征医院，如一枝奇秀在津门杏林中独放异彩。
天津市长征医院是以中西医结合防治皮肤病、性病为特色的三级甲等专科医院。1984年......
