摘要：
护理工作是神圣而美好的，护理工作的神圣在于她的职责是预防疾病，保护生命，减轻痛苦，增进健康。为人类的健康事业尽人道主义义务。护士以奉献为天职，护士在用自己的智慧与双手帮助一个人减少痛苦，获得生命的延续或健康的同时，也给一家人带来幸福和快乐，所以护士工作的好坏，直接影响着千家万户的快乐、安康。
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摘要：生物电现象是指生物机体在进行生理活动时所显示出的电现象，这种现象是普遍存在的。
细胞膜内外都存在着电位差，当某些细胞（如神经细胞、肌肉细胞）兴奋时，可以产生动作电位，并沿细胞膜传播出去。而另一些细胞（如腺细胞、巨噬细胞、纤毛细胞）的电位变化对于细胞完成种种功能也起着重要作用。
随着科学技术的日益进展......
护理管理标准及评审办法 (护理天地)
1.本标准系综合医院分级管理标准 的配套文件,是 评审各级医院护理工作 的依据.
3.医院护理管理标准包括基本标准与分等标准两部分,各按1百分计算,分开打分. 基本标准得分与分等标准得分之与除以2,计入医院总分. 基本标准得分必须≥85分方可进入相应等次＜85分时[在]医院总分达到相应等次 的基础上下降 一等. 【关注焦点:
如何处理新生儿常见的心理异常？ 】
2.本标准分医院护理管理标准与评审办法两部分. 以加强护理队伍建设与提高基础护理质量为重点. 【健康导读:
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护理管理标准 【扩展阅读:
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4.要求各省.自治区.直辖市卫生厅（局）制订相应 的护理管理与护理质量标准及具体实施细则.
一级医院护理管理标准基本标准
一.护理管理体系
（ 一）组织领导
根据卫生部（86）号卫医字第20号«关于加强护理工作领导理顺管理体制 的意见» 的要求,必须建立健全与 一级医院功能.任务.规模相适应 的护理管理体系.
1.医院护理工作实行院长领导下 的总护士长或者护士长负责制.
2.医院实行总护士长.护士长二级管理或者护士长 一级管理,并保证其行使职权.
3.总护士长由院长聘任,护士长由总护士长提名院长聘任.
4.总护士长应具有 一级医院护理业务水平与管理能力,具有护师以上技术职称,应选拔熟悉护理理论及技术,有 一定临床护理经验与组织管理能力,德才兼备 的护士长担任.
5.护士长应选拔具有 一定 的临床护理经验与熟练掌握护理技术,有管理能力 的护师或者高年资护士担任.
（二）人员编制
各级护理人员结构应符合以下比例:
1.全院护理人员应占卫生技术人员总数 的38%;医师（士）与护理人员之比为1:1.
2.护师以上占护理人员总数≥10%;护理员占护理人员总数≤33%.
3.未经中等以上护理专业毕业人员从事护士工作,必须经过专业培训并经卫生主管部门考试.考核合格批准后方可上岗.
二.规章制度
（ 一）贯彻执行,1982年卫生部颁发 的医院工作制度与医院工作人民职责有关护理工作 的规定,结合医院实际,认真制定与严格执行以下制度:
1.各级护理人员岗位责任制
2.护理工作制度
3.查对制度
4.值班.交接班制度
5.分级护理制度
6.执行医嘱制度
7.消毒隔离制度
8.护理文件书写制度
9.护理差错.事故登记报告制度
10.物品.药品.器械管理制度
11.卫生宣教制度
12.饮食管理制度
13.病房管理制度
14.有条件 的应包括门诊.急诊室.手术室.供应室管理制度
（二）有相应 的疾病护理常规与护理技术操作规程,并认真执行.
三.医德医风
（ 一）贯彻执行«综合医院分级管理标准»中 一级医院有关医德医风建设 的要求,结合护士素质教育有具体措施.
（二）具有良好 的护士素质,仪表端庄,言行规范.
（三）病人对护理工作.服务态度 的满意度≥80%.
四.质量管理
（ 一）有护理质量管理兼职人员.
（二）有明确 的质量管理目标与切实可行 的达标措施.
（三）有质量标准及质控办法,定期检查.考核与评价.
（四）严格执行消毒隔离及消毒灭菌效果监测制度,确保病人安全.
（五）有安全管理制度及措施,防止护理差错.事故 的发生.
五.护理单位管理
护理单位包括:病房.门诊（注射室.换药室）.急诊室.手术室.供应室等. 其管理均应达到:
（ 一）布局合理,清洁与污染物品严格分开放置. 基本设备齐全.适用.
（二）环境整洁.安静.舒适.安全,工作有序. 病房要求做到两无 一有,即无自带被褥,无虱子与臭虫,手术病人有病人服.
（三）具体要求按各省.自治区.直辖市卫生厅（局）颁发 的有关标准执行.
分等标准
一.护理管理标准
（ 一）有护理管理目标,年计划目标达标率≥85%.
（二）有护理工作年计划.季安排.月重点及年工作总结.
（三）有护理人员培训.进修计划. 年培训率≥5%.
（四）有护理人员考核制度与技术档案,年考核合格率≥85%.
（五）有护理质量考评制度,定期组织考评.
（六）定期组织护理业务学习,有条件 的医院组织护理查房.
（七）有护理工作例会制度.
（八）有护理差错.事故登记报告制度,定期分析讨论.
（九）作好护理资料 的登记.统计工作.
（十）医院护理管理达到各省.自治区.直辖市卫生厅（局） 的标准要求.
二.护理技术水平
（ 一）护理人员三基水平平均达标≥70分.
（二）具有与 一级医院医疗水平相适应 的护理技术水平.
（三）熟悉各科常见病.多发病 的护理理论与护理常规.
（四）掌握常用 的护理急救技术.有效 的徒手心肺复苏术与急救药品及器械 的使用.
（五）掌握消毒灭菌知识与消毒隔离原则及技术操作.
（六）能承担初级护理人员 的临床教学,带教任务由护士以上人员担任.
（七）平均每年有 一篇护理工作总结.
三.护理质量评价指标
（ 一）护理技术操作合格率≥85%.
（二）基础护理合格率≥80%.
（三） 一级护理合理率≥80%.
（四）五种护理表格书写合格率≥85%.
（五）急救物品完好率1百%.
（六）常规器械消毒灭菌合格率1百%
（七）年褥疮发生次数0.
（八）年严重护理差错事故发生数≤1
（九）年护理事故发生次数0
（十） 一人 一针 一管执行率1百%
二级医院护理管理标准基本标准
一.护理管理体系
（ 一）组织领导
根据卫生部（86）卫医字第20号«关于加强护理工作领导理顺管理体制 的意见» 的要求,必须建立健全与二级医院功能.任务.规模相适应 的护理管理体系.
1.医院护理工作实行院长领导下 的护理部主任（总护士长）负责制,根据需要设副主任（副总护士长）与护理干事. 3百张床位以上医院要逐步创造条件设专盎だ砀痹撼ぜ婊だ聿恐魅巍?br>
2.医院实行护理部主任.科护士长.护士长三级管理或者护理部主任（总护士长）.护士长二级管理,并保证其行使职权.
3.护理部主任（总护士长）由院长聘任,副主任（副总护士长）由主任提名.院长聘任;科护士长.护士长由护理部主任（总护士长）聘任.
4.护理部主任（总护士长）应具有二级医院护理业务水平与管理能力,具有主管护师以上技术职称,应选拔熟悉护理理论及技术,有丰富 的临床.管理.教学经验与组织领导能力,勇于开拓创新,德才兼备,年富力强 的科护士长或者护士长担任.
5.1百张床位或者三个护理单元以上 的大科,设科护士长,科护士长应具有主管护师以上技术术职称,应选拔具有相应专科护理理论及技术,有 一定教学与组织管理能力 的护士长担任.
6.病房护理管理实行护士长负责制. 护士长应选拔具有专科护理业务知识,护理技术熟练,有管理.教学能力 的护师担任.
7.护理部.内.外科或者重点专科应配备副主任护师,各科室均应根据需要配备主管护师或者护师.
（二）人员编制
各级护理人员结构应符合以下比例:
1.全院护理人员应占卫生技术人员总数 的50%,医师与护理人员之比为1:2. 病房床位与病房护理人员之比不少于1:0.4,3百张床位以下 的医院不少于1:0.3.
2.护师以上占护理人员总数≥20%,护理员占护理人员总数≥25%.
二.规章制度
（ 一）贯彻执行1982年卫生部颁发 的医院工作制度与医院工作人员职责有关护理工作 的规定. 结合医院实际,认真制订与严格执行以各级护理人员岗位责任制为中心 的各项护理制度与各级各班护理人员职责.
（二）认真执行各科疾病护理常规及各项护理技术操作规程.
（三）建立各级护理人员继续教育制度,有分级培养目标,培训计划,并组织实施.
三.医德医风
（ 一）贯彻执行综合医院分级管理标准中二级医院有关医德医风建设 的要求,结合护士素质教育有具体措施.
（二）具有良好 的护士素质,仪表端庄,言行规范.
（三）病人对护理工作.服务态度 的满意度≥80%.
四.质量管理
（ 一）有护理质量管理组织或者专职人员.
（二）有明确 的质量管理目标,有切实可行 的达标措施.
（三）有质量标准及质控办法,定期检查.考核与评价.
（四）严格执行消毒隔离及消毒灭菌效果监测制度,确保病人安全.
（五）有安全管理制度及措施,防止护理差错.事故 的发生.
五.护理单位管理
护理单位包括病房.门诊.急诊（科室）.手术室.供应室.产房....
下一页 摘要：当前各门学科与生命科学互相渗透以解决生命现象中许多疑难问题是科学发展的必然趋势，生物医学工程就是在这种发展趋势中产生而形成的一门边缘科学。生物医学工程学的定义：是综合运用技术科学的相应理论和方法，深入研究人体结构和功能，以解决医学中有关问题的学科。
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