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又将是 跳槽高峰期,专家提醒——
一些职业生涯顾问说,通过对新公司与新职位 的细致调查,求职者可以避免这类出其不意 的情况发生. 【关注焦点:新奇刺激 男女性爱招式大全】
有时候, 一份工作 的实际与预期不符. 新老板会让你干些没想到 的事情,或者不能兑现当初给你 的职权允诺,直接上司会发生变化,加班时间也超乎你 的想像. 【健康导读:快讯：潘婷2006环球小姐中国总决赛完全】
一些职业生涯顾问建议:求职者应多找人解公司与职位 的情况. 比如果你认识公司内部 的人,问问他们对工作环境与那个职位 的看法,得到 的答案可能与官方途径 的不 一样. 比如果不认识,就试着通过熟人.互联网搜索引擎联系到公司现职员工或者前雇员. 这些人能帮你确认未来雇主[在]介绍岗位职责时没有提供误导你 的资讯. 【扩展阅读:父犯罪女儿假冒军人抢人】
大学毕业 的凯萨琳·斯尔顿[在] 一家广告公司找份工作,当时她希望[在]小公司上班可以有更多施展手脚 的地方,却没想到其中竟然还包括帮老板遛狗 的活儿.
面试过程本身也能提供不少线索. 面试官有没有清楚明地向你描述岗位职责?含糊不清 的职责描述可能表明你 的未来老板对此还没想透,或者职责会发生变化,两者都会给你今后 的工作带来不愉快 的变数.
求职者要反思 的是 :比如果工作出现意想不到 的变化,那是 因为你找工作时没有好好调查,还是 公司 的责任,或者是 因不可控因素造成 的?职业生涯顾问公司crystal-barkley 的总裁奈拉·巴克里说.
比如何避免家庭负债失控?
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