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他们,是 曾经 的“神童”,年少得志 的他们曾经媒体上频繁曝光;他们 的童年,有这样 一句“名言”:学好数理化,走遍天下都不怕. 但是 ,[在]步入职场之后,[在]面对社会后,他们神奇不再,甚至还不比如过去成绩远不比如他们 的同学. 为什么呢?[在]神童背后,究竟存[在]着那些症结呢?
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张冀后来跳槽去另 一家刚起步 的it企业, 一来,“白纸上好画画”,与公司 一起成长 的梦想激发出他 的工作热情,二来第 一份工作纯粹是 做技术,而[在]新公司他获得项目经理这 一职位,涉及公司业务流程改造与各方面 的协调工作,是 很好 的从技术向管理过渡 的角色. 但是 经过3个月 的亲身经历,他发现这家公司[在]实质上跟上 一家 一模 一样,而且似乎比那家更糟,做3个月,他便又辞身而去. 这次连下家也没来得及找, 一下子进入职业真空状态. 屡受打击 的张冀到这时才发现自己真 的掉入 一个怪圈之中. 【扩展阅读:快讯：潘婷2006环球小姐中国总决赛完全】
张冀[在]高中时期曾获得全国数学联赛 一等奖,保送名牌重点大学. [在]大学期间,他亦多次获得奖学金,并[在]各类比赛中都有所斩获. 去年从这所名牌大学计算机系毕业,毕业前“兵荒马乱”,受经济等各方面影响,草草 的选 一家民营it公司. 工作半年后,张冀觉得公司 的很多做法都不符科学,人员水平普遍低下,[在]这样 的企业势必不能得到更好 的职业熏陶与技能栽培,他便毅然选择跳槽.
看着以往 的同学[在]大企业中做得欢,拿着自己几倍 的薪水不说,还有 一个异常光明 的前途,他真觉得当初 一失足要成千古恨.
专家点评
职业顾问根据张冀从高中 一直到现[在] 的经历分析,指出张冀最大 的失误之处[在]于没有充分利用他 的资历去赢得好 的职业机会. 张冀是 我们平时所说 的成功上海学子,[在]上海市重点高中读书,并且考入上海 一流 的学府 的热门专业. [在]读书年代,张冀可谓 一直走 的比较顺,也被同龄人与他们家长 的羡慕. 但这些本该有 的优势,却没有[在]择业时派上应有 的用场. 张冀进 的第 一家公司是 一家初创不久 的
it企业,职业顾问认为,这个职位 一名普通it专业 的大专毕业生通过努力即可获得,而张冀却以此为人生职业旅途第 一站,无疑很大程度上浪费以前 的学历资源.
专家认为,张冀首先要树立 的职业理念是 :事[在]人为. 出于对张冀职业气质类型考虑,职业顾问断定进入 一家高层面 的公司是 张冀人生职业规划 的起点,必须树立这样 一个信念才能获得 一个成功 的职业生涯.
各项测评显示,张冀既然是 研发类型 的人,就必须[在]理论与技术上去获得自己 的职业含金量. 什么地方能提供这样 的机会,无疑是 [在]大型 的项目,[在] 一支优秀 的团队,[在] 一群高水平 的老师帮助下. 由此看来,可供张冀选择 的路有2条, 一是 进入 一家有相当技术底蕴 的公司,二是 进入 一家 一流 的国际学府进行升造.
对于进入 一家有相当技术底蕴 的公司,[在]与张冀 的互动咨询过程中,职业顾问能充分感受到张冀对前途 的彷徨与对命运不公 的感慨. 信心缺失已着实成为他求职路上 的 一个障碍.... 下一页