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你是 白领吗?你[在]旁人羡慕 的大公司里任职吗?你 的工作稳定吗?比如果以上 的答案都是 肯定 的话,那么你应该没有什么烦恼与困惑,不是 吗?然而,真 的是 这样吗?
张爱玲说,女人可以分为红玫瑰与白玫瑰. 其实,工作又何尝不能套用这样 的概念?拥有 的那个,似乎永远不是 心底最向往 的. 【关注焦点:手机里的致命秘密】
你[在]小公司工作吗?干 的活是 十项全能?你觉得这样真 的能把自己练成无所不能吗? 【健康导读:看明星如何向时尚界进军】
小霍毕业于上海 一所较知名 的大学,四年学 的是 机械专业. 毕业后通过层层筛选与面试得以进入现[在] 的这家大型国有企业. 那时 的他是 正值青春年少.血气方刚,很想[在]这个机械领域大展拳脚. 兢兢业业.拼命工作 的他,[在]进入公司6个月后就有 一份相当不错 的工作答卷,上司更是 对他嘉奖有加. 但是 ,作为 一家国有企业,业务与技术 的操作都是 相对比较固定 的,所以说对于已经[在]工作上驾轻就熟 的小霍来说,这样 的工作强度就不能够满足他强烈 的求知欲与对专业技术 的实践 的要求. 他希望可以多做 一点事,想来这可是 一件好事啊. 其实不然,作为 一家国有企业,岗位 的设置有它 的 一些不足之处,平均每个人都是 死死地钉[在] 一个地方,不能越雷池半步,做好自己 的工作就是 对领导 的忠诚. 比如果超越自己被设定 的范围,那么不仅上司不会满意,认为你不安分做好自己 的事,还会招来周围异样 的目光:“你这小子,是 有意讨好上司还是 抢我饭碗?！”小霍[在] 一两次失败 的尝试后就发现这样 的“怪圈”,更无可奈何 的是 ———论资排辈,没 的商量. 新来 一两年 的都是 “晚辈”,晋升不是 用业绩来衡量,而是 由工作时间 的长短来决定. 万般不解与无奈之下,小霍选择将剩余 的精力用[在]外面 的“自我充电”上,自发地多学 一点知识,充实自己. 其实,他真正 的想法就是 读好书,积累多 一点经验,然后[在]不久 的 一两年后跳槽去其它外企大公司,说白,就是 把现[在] 的工作看成求职 的“ 一块跳板”———虽然,这并不是 小霍 的初衷. 【扩展阅读:你可能不知道的“男女有别”】
[在]大公司静止
点评:[在]公司里,通常怨天尤人 的职工是 最不受老板喜欢 的,甚至会被“炒鱿鱼”. 因为“怨天尤人” 的他们总是 看到别人 的错误与缺点,将自己工作上 的 一次挫折或者失败归结于同事 的不合作甚至是 老板 的挑剔,而从不检讨与反省自己,当然也就不存[在]吸取经验与教训 一说. 这样 的员工不仅[在]自己岗位上没有作
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