从白领这个词从诞生那天起,跳槽就比如它 的附生物 一样随之诞生. 有人说,白领们都过着“青蛙 的生活”,理由也无非就是 一个“跳”字. 后来人力资源专家们纷纷站出来断言,频繁 的跳槽容易给职场生涯带来“断点”,反而更难到达期望 的目标. 大小白领们 一反思,觉得这话倒也颇有些道理,于是 一些“青蛙”就甘当“井底之蛙”,从此只[在]企业内部跳来跳去.
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甘当“井底之蛙” 的理由1: 【健康导读:打造夫妻性魅力五大私房密语】
甘当“井底之蛙” 的理由2: 【扩展阅读:淑女彩妆 快速提升女人味】
比如果求职简历上3年跳3家公司,估计大公司都不敢再雇佣你. 因为频繁 的跳槽,不管什么理由,总会让人把你与没有忠诚度联系[在] 一起. [在]比如今企业文化占上风 的时候,比如果连起码 的忠诚度都没有保证,跨进 一家好公司 的大门也就被封起来. 反之,比如果3年 的工作都[在] 一家公司,却轮换3个部门,这样 的简历很难引起人力资源部 的什么反感. 何况,对公司内部流程多解些,更是 上升 的好台阶.
把力气攒起来用
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